Garanzia Giovani e il Bonus occupazionale
Per promuovere l’inserimento occupazionale dei giovani, Garanzia Giovani prevede delle agevolazioni per le imprese che assumono giovani, di età compresa tra i 16 e 29 anni, che hanno aderito al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” (e quindi che abbiano assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione, non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione).
BENEFICIARI
Possono aderire alla misura i datori di lavoro, le imprese e le amministrazioni pubbliche (che hanno o meno aderito finora alla misura Garanzia Giovani)
AGEVOLAZIONE
La misura prevede un bonus per il datore di lavoro fino ad un valore max di 6.000 euro.
Nel dettaglio sono previsti i seguenti incentivi:
- 2.000 euro per i giovani con profilazione molto alta assunti con contratto a tempo determinato di durata dai 6 ai 12 mesi;
- 1.500 euro per i giovani con profilazione alta assunti con contratto a tempo determinato di durata dai 6 ai 12 mesi;
- 4.000 euro per i giovani con profilazione molto alta assunti a tempo determinato oltre i 12 mesi;
- 3.000 euro per i giovani con profilazione alta assunti a tempo determinato oltre i 12 mesi;
- 6.000 euro per i giovani con profilazione molto alta assunti a tempo indeterminato;
- 4.500 euro per i giovani con profilazione alta assunti a tempo indeterminato;
- 3.000 euro per i giovani con profilazione media assunti a tempo indeterminato;
- 1.500 euro per i giovani con profilazione bassa assunti a tempo indeterminato.
Per ulteriori informazioni e richiedere il bonus contattaci scrivendo a frontoffice@alden.it
